Розничная сеть Макси в Кирове

1 ноября – дата открытия первого гипермаркета Макси в Кирове!

1 ноября – дата открытия первого гипермаркета Макси в Кирове!

Дорогие покупатели, вы можете прямо сейчас скачать мобильное приложение Макси, которое станет лучшим помощником при выборе товаров. Там же есть прекрасная возможность бесплатно установить карту постоянного покупателя, которая с первого дня сделает покупки максимально выгодными.
Это еще не все, что мы для Вас подготовили. Встретимся на открытии!

Отличная локация!

Отличная локация!

Расположение для Макси выбрано такое, чтобы всем было легко до него добираться. Гипермаркет находится на улице Московская, 102/1
Смотреть на карте

С картой Макси выгоднее

С картой Макси выгоднее

Карта постоянного покупателя позволяет больше сэкономить.

Установите её в мобильном приложении Макси абсолютно бесплатно и каждый раз предъявляйте на кассе для получения скидок.
Получить

Широкий ассортимент

Широкий ассортимент

В Макси Вы найдете свежие фрукты и овощи, разнообразие молочных продуктов, большой выбор мяса и рыбы, продукцию собственного производства и различные товары для дома.

Более 24 000 товаров на любой вкус и цвет в гипермаркете Макси.

Удобный режим работы

Удобный режим работы

Рано утром или поздно вечером, в любой момент Вы можете зайти за продуктами в Макси.

Гипермаркет встречает своих покупателей каждый день с 7:00 до 00:00.

Первый гипермаркет Макси!

Первый гипермаркет Макси!

Более 20 лет успеха и непрерывного развития!
12 000 м2 площадь объекта
400 машиномест на парковке
Более 200 новых рабочих мест

Чему обучают в Макси?

3 Сентября 2018
Чему обучают в Макси?

Если вам важно профессиональное развитие, вы стремитесь устроиться в организацию, где обучение – не просто слово. Не секрет, что совсем не каждая компания уделяет этому процессу достойное внимание. В «Макси» обучение начинается еще до выхода сотрудника на свое рабочее место и продолжается в период его дальнейшей работы. Елена Шипицына, менеджер по обучению гипермаркета «Макси» в Кирове, ответила на самые популярные вопросы соискателей о развитии и обучении в компании.

Что делают сотрудники в еще не открывшемся гипермаркете?

- Мы принимаем на работу сотрудников в среднем за два-три месяца до открытия. За это время они знакомятся с компанией и коллективом, рабочим местом, изучают должностные инструкции и стандарты работы. Теорию проходят дистанционно на корпоративном учебном портале и на занятиях с менеджером по обучению. А практика проводится под руководством наставника – он объясняет новичку все нюансы работы, особенности бизнес-процессов, учит пользоваться оборудованием. Некоторые сотрудники до открытия магазина стажируются в действующих гипермаркетах. «Макси» на улице Московской – первый гипермаркет сети в Кирове, поэтому мы направляем наших специалистов в другие города присутствия компании, чаще всего это Вологда.

Перед допуском к работе сотрудник сдает на портале проверочный тест. Значимый момент – тест он может сдавать не один раз. Если прошел 85% и более – к работе готов, немного не добрал – стоит подучить и сдать снова.

Оплачивается ли период обучения, стажировок?

- Мы заинтересованы в квалифицированных кадрах, поэтому обучение, стажировки, наставничество у нас оплачиваются.

Серьезный у вас подход к новичкам!

- Для крупной и клиентоориентированной компании – это обычная практика. Пока сотрудник не изучил основы и не прошел тестирование, мы не можем допустить его к работе. Нам крайне важно высокое качество работы коллектива и то, какой уровень сервиса мы можем предложить покупателям.

А как повышают квалификацию уже работающие сотрудники? Есть ли у них возможность развития?

- В нашей розничной сети регулярно улучшаются бизнес-процессы, внедряются современные технологии. Для введения этих улучшений мы также проводим обучение для всех сотрудников. Тем, кто заинтересован в карьерном росте, предоставляем возможность пройти дополнительное обучение, попасть в замещающий резерв и подменять вышестоящего руководителя на период его отсутствия. Или при открытии новых магазинов получить повышение. Примеров таких в компании много. За несколько лет специалист легко может дорасти до руководителя, если будет прикладывать необходимые усилия. Примерами хорошего продвижения могут служить истории, когда сотрудник из обычного продавца вырос до директора магазина, из администратора – в заведующие всем пищевым производством или из грузчика – в управляющие магазином.

Сейчас мы продолжаем прием сотрудников в наш коллектив. Все имеющиеся вакансии гипермаркета в Кирове можно посмотреть на нашем сайте.

А на вопросы ответим по тел.: 44-19-43 или лично. Мы располагаемся на Октябрьском пр., 104, офис 602. Приходите и начните карьеру с Макси.

Электронная карта макси бесплатно
Установите сейчас!
Добрый день! Меня зовут Невская Елена, я ведущий менеджер по персоналу в компании «Макси». Прямо сейчас мы строим новый гипермаркет в Кирове на улице Московской, 102. Для Вас мы создали более 200 рабочих мест. Предлагаем работу в стабильной компании, официальное трудоустройство, перспективы карьерного роста и своевременную зарплату.
Приглашаю Вас работать в нашей команде!

Открытые вакансии

Продавец-кассир

Обязанности:

- расчетно-кассовое обслуживание покупателей;
- соблюдение стандартов обслуживания на кассе;
- выкладка и ротация товара на прикассовой зоне.



Требования:

- доброжелательность;
- грамотная речь;
- внимательность;
- готовность работать с большим потоком покупателей.



Условия:

- оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- сменный график работы;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оплата труда: 22 000-28 000 руб.;
- возможность карьерного роста;
- компенсация медицинского осмотра;
- льготное комплексное питание;
- предоставление спецодежды.



Контакты:

г. Киров, ул. Московская, 102/1 (служебный вход со стороны ТК Планета).

Продавец кулинарного отдела

Обязанности:

- обслуживание покупателей: нарезка на слайсере, взвешивание, маркировка;
- консультирование покупателей по качеству и составу товара;
- соблюдение стандартов обслуживания;
- выкладка товара в соответствии с установленными требованиями;
- осуществление санитарной обработки оборудования и инвентаря.



Требования:

- ответственность;
- внимательность;
- коммуникабельность;
- энергичность.


Условия:

- оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- сменный график работы;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оплата труда: 23 000-28 000 руб.;
- возможность карьерного роста;
- компенсация медицинского осмотра;
- льготное комплексное питание;
- предоставление спецодежды.


Контакты:


г. Киров, ул. Московская, 102/1 (служебный вход со стороны ТК Планета).

Пекарь

Обязанности:

- формовка и выпечка хлебобулочных изделий с соблюдением технологии, качества продукции;
- контроль сроков годности продукции;
- складирование сырья и полуфабрикатов для производства согласно установленным требованиям;
- соблюдение правил санитарии.



Требования:

- опыт работы 1-3 года;
- активность;
- обучаемость.



Условия:

- оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- сменный график работы;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оплата труда: 24 000-29 000 руб.;
- возможность карьерного роста;
- компенсация медицинского осмотра;
- льготное комплексное питание;
- предоставление спецодежды.


Контакты:


г. Киров, ул. Московская, 102/1 (служебный вход со стороны ТК Планета).

Повар
Обязанности:

- изготовление продукции в строгом соответствии с рецептурой;
- соблюдение правил хранения, обработки и заморозки продуктов;
- соблюдение правил личной гигиены.

Требования:

- опыт работы 1-3 года;
- ответственность;
- активность.

Условия:

- оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- сменный график работы;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оплата труда: 23 000-29 000 руб.;
- возможность карьерного роста;
- компенсация медицинского осмотра;
- льготное комплексное питание;
- предоставление спецодежды.

Контакты:


г. Киров, ул. Московская, 102/1 (служебный вход со стороны ТК Планета).

Мойщик инвентаря

Обязанности:

 - мойка кухонного инвентаря и производственной тары ручным и механический способом.

 

Требования:

- физическая выносливость;
- отсутствие аллергии на бытовую химию;
- аккуратность.

 

Условия:

- оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- сменный график работы;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- оплата труда: 17 000-20 000 руб.;
- возможность карьерного роста;
- компенсация медицинского осмотра;
- льготное комплексное питание;
- предоставление спецодежды.


Контакты:

г. Киров, ул. Московская, 102/1 (служебный вход со стороны ТК Планета).

Истории успеха

Есть ли перспективы карьерного роста в должности продавца Макси

Есть ли перспективы карьерного роста в должности продавца Макси

Специалист по товарному обеспечению Татьяна Погожева начинала карьеру в Макси с должности обычного продавца. Мы попросили её поделиться секретами, которые помогут начинающему работнику сделать новый шаг в карьере...

Из фасовщиц в директора

Из фасовщиц в директора

В 2000 году мне предложили работу в детском саду и в Макси. Воспитателем я себя не представляла, а вот попробовать свои силы в молодой компании мне хотелось. И я устроилась фасовщицей в небольшой магазин Макси на ул. Горького, 1...

Магазины Макси

Это история о людях

У каждого из них своя профессия, свои мысли и свои увлечения. Они не знакомы друг с другом, но смотрят в одном направлении и идут к общей цели. Однажды каждый из них принял решение, которое их объединило.

Гипермаркет Макси в Череповце

Открыт в 2012 году на Проспекте Победы, 200. Один из крупнейших гипермаркетов в Череповце, площадь магазина составляет 4652 кв. м. Более 20 000 наименований товаров в ассортименте. В гипермаркете работают 256 сотрудников.

Гипермаркет Макси в Архангельске

Открыт в 2016 году на Ленинградском проспекте, 38. Первый магазин Макси в Архангельской области. Площадь гипермаркета составляет 5094 кв. м. В ассортименте более 20 000 наименований товаров. В гипермаркете работают 239 сотрудников.

Гипермаркет Макси в Вологде

Открыт в 2010 году на Пошехонском шоссе, 22. Один из крупнейших гипермаркетов в Вологде, площадь магазина составляет 4350 кв. м. В ассортименте более 20 000 наименований товаров. В гипермаркете работают 249 сотрудников.

Контакты

Крестиничев  Юрий Юрьевич

ОТДЕЛ АРЕНДЫ

Крестиничев Юрий Юрьевич
тел.: 8 (8172) 26-65-22
e-mail: kjyjy@maxi-net.ru
Парыгин  Дмитрий Александрович

ОТДЕЛ ЗАКУПОК И ТЕНДЕРОВ (ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА)

Парыгин Дмитрий Александрович
тел.: 8 (8172) 26-67-17
e-mail: pda@maxi-net.ru
Уханов Николай Витальевич

ОТДЕЛ РАЗВИТИЯ

Уханов Николай Витальевич
тел.: 8 (8172) 26-65-39
e-mail: uhnv@maxi-net.ru
Шепелина Татьяна Юрьевна

ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ

Шепелина Татьяна Юрьевна
тел.: 8 (8172) 79-55-59
e-mail: shtjy@maxi-net.ru
Соколова Ольга Александровна

ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ

Соколова Ольга Александровна
тел.: 8 (8172) 71-00-80
e-mail: sokooa@maxi-net.ru
Погодин Евгений Владимирович

КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Погодин Евгений Владимирович
тел.: 8 (8172) 79-01-00
e-mail: pev@maxi-net.ru
Морозова Наталья Владимировна

РУКОВОДИТЕЛЬ ЗВЕНА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

Морозова Наталья Владимировна
тел.: 8 (8332) 44-19-43
e-mail: moronv@maxi-net.ru
Невская Елена Владимировна

ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Невская Елена Владимировна
тел.: +7 (921) 143-08-38
e-mail: m2lev@maxi-net.ru
Синькевич Анна Александровна

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Синькевич Анна Александровна
тел.: +7 (982) 382-57-22
e-mail: sinaa@maxi-net.ru
Пересторонина Елена Евгеньевна

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Пересторонина Елена Евгеньевна
тел.: +7 (982) 382-57-09
e-mail: peee@maxi-net.ru
VIBER
 TELEGRAM
ВКОНТАКТЕ
Хотите работать у нас?

Прикрепить резюме:

© 2018 ИП Роздухов М.Е.